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省第十二次党代表大会鲜明提出全方位推动高质量发展，这是牢记习近平总书记殷殷嘱托、创新提升工作思路的宣言书，是锚定党中央“三新一高”重大决策、回答时代之问推动全面转型的路线图，也是激励全省人民蹚出高质量发展之路、奋力谱写新时代新篇章的动员令。党的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。省直工委将以推动机关党建高质量发展为主线，围绕中心、服务大局，真抓实干、狠抓落实，为全方位推动高质量发展提供坚强保证。
办好中国的事情，关键在党。党的建设是山西全方位推动高质量发展的根本保证。省直工委将以政治建设为统领，以融合发展为抓手，以夯基筑垒为根本，以督查考评为手段，以管党治党为己任，对标全方位推动高质量发展要求，增强全方位推动高质量发展意识，拿出全方位推动高质量发展举措，推动省直机关党的建设实现高质量发展。
突出思想引领，强化全方位推动高质量发展的使命担当
思想是行动的先导，理论是实践的指南。省直工委将采取多种形式抓好学习研讨、宣传宣讲、教育培训，推动省直机关广大党员干部把思想和行动统一到省第十二次党代表大会决策部署上来，把智慧力量凝聚到省第十二次党代表大会目标任务上来。
抓好中心组示范学。通过研讨调阅、列席旁听、考核通报等形式，督促中心组发挥带头示范作用，带动省直机关广大党员干部将学习宣传贯彻省第十二次党代表大会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神以及习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神贯通理解、一体把握、同步落实。
抓好宣传全面学。充分发挥省直宣讲团和理论宣讲骨干的作用，深入开展面向基层、面向群众的宣讲，生动活泼地宣传阐释省第十二次党代表大会精神。各级基层党组织要通过“三会一课”、专题辅导等多种形式，确保省第十二次党代表大会精神覆盖到每个支部每名党员，不断把学习贯彻工作引向深入、落到基层。
抓好培训深入学。举办以支部书记、青年干部为主的专题培训班，讲好理论武装第一课、高质量发展主干课、业务工作特色课，帮助省直机关广大党员干部全面理解、深刻领会省第十二次党代表大会精神，激励青年干部在全方位推动高质量发展的实践中提升本领、担当作为。
推进深度融合，凝聚全方位推动高质量发展的强大动能
服务中心，是新时期机关党建工作的核心任务之一，是党的建设成功经验在机关党建工作的具体表现。当前，省直机关要把服务全方位推动高质量发展作为机关党建的出发点和落脚点，使机关党建各项工作紧贴大局需要、适应大局要求，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。
在融合发展思路上创新。实施抓党建促发展提质量行动，围绕党建引领和中心工作、理论学习和实践推动、载体设计和工作需要、活动开展和党员需求、党建成效和部门业绩等重点，在源头上一起谋划部署，在过程中一起推动落实，在成效上一起检查评价，提高省直机关围绕中心、服务大局的质量和水平。
在建设模范机关上破题。模范机关创建是党建业务融合发展的平台载体。要聚焦产业转型、科技创新、生态环境、民生保障等重点行业领域，选树一批模范机关创建示范典型。要在近两年的实践基础上，总结研究模范机关建设的标准体系，坚持细化、量化、指标化管理，切实解决“创什么”“怎么创”“怎么评”的问题，争取打造模范机关建设的“山西质量”“山西标准”“山西品牌”。
在健全制度体系上探索。夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。坚持系统思维，指导省直机关做好党建制度与业务管理制度的配套衔接。坚持需求导向，推动党建工作机制更加精准对接中心工作需要，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。坚持落实为要，把落实党建各项制度规定与服务保障省委重大决策部署结合起来，确保标准立起来、要求严起来、工作实起来。
夯实基层基础，构筑全方位推动高质量发展的坚强堡垒
基层党组织是贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署的“神经末梢”和“执行终端”，只有把基层党组织建设得坚强有力，才能为全方位推动高质量发展提供可靠的组织保证。
提升基层组织建设质量。实施基层党组织质量提升工程，抓牢标准化规范化建设，突出政治功能，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。坚持把落实重大任务作为提升组织力的“试金石”，培育一批服务全方位推动高质量发展的先进支部，引领带动机关基层党组织在服务重大项目、推进重要工作中攻坚克难，努力把每个党支部都打造成坚强战斗堡垒。加强多维度分类指导，建立涵盖设置形式、活动方式、运行机制、监督评判等各方面的质量标准制度，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化。
强化教育培训效果。传承弘扬伟大建党精神，以第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神为重点，每月举办专题讲座，邀请知名专家学者授课，教育引导省直机关广大党员干部传承红色基因、忠诚履职尽责，让“精神之源”成为全方位推动高质量发展的“动力之源”。分层次、分类别、分领域、分专题开展培训，形成主题明确、科学合理、层次分明的培训体系，增强教育培训的针对性和实效性。
加快党建信息化步伐。积极探索信息化条件下开展机关党建工作的新载体新路径，建设省直机关党建工作信息系统，充分运用信息化手段加强对重点工作的建档、反馈、交流和考核等，着力打造“云端上”“指尖上”的党建工作新模式，实现协同高效运作，为机关基层党组织减压赋能。
严格督查考评，激发全方位推动高质量发展的内在动力
监督检查和考核评价是压实责任、推动工作的关键环节，也是传导压力、激活动力的管用手段。要强化责任担当，督导严起来，抓手硬起来，督促省直部门党组（党委）落实好机关党建主体责任。
优化考核体系。统筹机关党建工作督查、年度党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核和省直文明单位创建考核等，既要检查各单位是否落实机关党的建设各项要求，以及各单位学习贯彻省第十二次党代表大会精神情况，又要检查完成中心工作、推动事业发展的成效。坚持定期考核和日常督导相结合，建立健全清单管理、责任管理、全程纪实的管理模式。坚持上级考、互相评、群众议等有机结合，综合运用党建述职、交叉观摩、党务公开等多种方式，实现考评主体的多元化和考评效应的最大化。
凝聚工作合力。认真履行统一领导和指导督促职责，推动《省直机关党建工作协同机制（试行）》落实落地，推动形成工委和省直机关各负其责、密切配合、齐抓共管的机关党建工作合力。加强与纪委监委机关、省委组织部等部门的信息沟通，及时通报省直各单位机关党建工作情况。
压紧责任链条。牵住责任制这个“牛鼻子”，细化落实“四级四岗”责任清单，做到压力层层传递、责任环环相扣，形成以上率下、职责明晰、齐抓共管的强大合力。推动部门党组（党委）强化主责主业意识，一体推进政治、思想、组织、作风、纪律建设等各项责任的落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上。推动机关党委加强工作谋划和指导督促，充分发挥“专责机构”作用。推动党支部履行好教育、管理、监督党员的职责，抓实党支部这个最前沿阵地和基本作战单元，切实把机关党建优势转化为全方位推动高质量发展的强大动力。
坚持正风肃纪，巩固全方位推动高质量发展的清朗生态
省直机关党员干部集中、权力责任集中，作风纪律状况直接关系省委决策部署能否执行有力、落地见效，直接影响全省的党风政风社风，必须弘扬党的优良传统和优良作风，持之以恒正风肃纪，持续巩固发展良好的政治生态。
激浊扬清树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点、重点问题，加强督促提醒。全面检视、靶向纠治形式主义、官僚主义，以钉钉子精神打好作风建设持久战。结合党史学习教育，继承弘扬对党忠诚、理论联系实际、全心全意为人民服务、批评和自我批评、敢于斗争、艰苦奋斗等好传统好作风，深化“我为群众办实事”实践活动。大力倡导新风正气，激励党员干部做起而行之的行动者、劈波斩浪的奋斗者，在全方位推动高质量发展的火热实践中磨砺坚强党性、练就过硬作风。
强化监督严执纪。突出政治监督，加强对中央和省委决策部署贯彻落实情况的监督检查，推动机关各级党组织尽职尽责、善作善成。做实日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。严格执纪审查，提高主动发现问题能力，严肃查处违纪违法案件，提升审查调查工作质量。
上下联动筑防线。加强对省直单位机关纪委工作的领导，通过组织培训、经验交流、案件质量评查等方式，推动机关纪委强化监督责任，提升工作规范化制度化水平。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展警示教育和岗位廉政教育，常态化开展党规党纪宣传教育和政德家风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。
中共山西省直机关工委理论学习中心组
