晋乡振发（综）字〔2021〕5号

机关各处、事业单位：

《2021年政务公开工作分工方案》经局长办公会审议通过，现予印发，请认真抓好落实。

山西省乡村振兴局

2021年8月23日

（此件公开发布）

2021年政务公开工作分工方案

为进一步推动我局政务公开工作，按照省政府办公厅《关于印发山西省2021年度政务公开工作考核方案的通知》（晋政办函〔2021〕85号）要求，对照国务院办公厅及我省2021年政务公开工作要点落实任务，现提出以下分工方案：   

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，坚持以人民为中心的思想，充分发挥政务公开在建设法治政府、服务型政府等方面的重要作用，加快转变政府职能，推动政府决策和管理服务更加透明规范。

二、任务分工

（一）公开并更新领导简介。公开局领导个人照片、职务、基本简历、分管工作等信息，局领导调整后，要在一周内更新相关信息。（人事处牵头，综合处配合）

（二）公开内设机构和下属单位有关信息。公开省乡村振兴局内设机构和下属单位名称、联系电话、主要职能等，并做好动态调整，确保信息的准确性。（人事处牵头，综合处配合）

（三）公开工作要点、工作总结等规划信息。制订发布省乡村振兴局工作要点，完成年度、半年度工作总结等，及时公开本部门工作规划、计划等动态信息。（综合处牵头，机关各处、事业单位配合）

（四）公布权责清单。乡村振兴系统“三定”方案明确后，要在一周内公开本部门权责清单，并做好动态调整。（人事处牵头，综合处配合）

（五）公开人事信息。公务员、事业单位人员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果要按照有关规定及时在网站公开，确保招聘流程的公开透明。（人事处）

（六）做好公告公示。有必要让公众知晓、监督、参与的事项，要在规定期限内及时公开。（机关各处、事业单位）

（七）加强财政信息公开。稳步扩大预决算公开范围，推进部门及所属事业单位预算、决算和相关报表公开；加强政府集中采购项目的目录、标准及实施情况等信息的公开。（计财处）

（八）规范拟发公文公开属性认定。除依法涉密外，法定主动公开内容要全部公开到位。乡村振兴方面的政策、措施及其实施情况要及时主动公开，相关文件应当被定为主动公开。公开属性为依申请公开、不予公开的公文，要严格审核未主动公开的依据和理由，定期审查，结合实际情况进行动态调整。（机关各处、事业单位）

（九）强化政策性文件公开及多样化解读。主动公开属性的文件印发后，一周内发综合处，在网站全文公开。政策性文件的解读材料除对政策本义进行通俗化、生动化解读外，还应重点对政策的背景、意义、作用、关键词、新旧政策差异等方面进行解读，采用图表图解、视频动漫、流程演示等方式均可。对政策公布后社会公众的反响和疑问，要有针对性地进行延伸解读、补充解读。要确保政策多样化解读率90%以上，微信公众号发布政策解读率50%以上。（发文处站）

（十）持续加强网站及政务新媒体建设。按照国家及省有关要求，做好网站安全管理，加强“政府信息公开平台”建设、管理与维护，确保网站可以正常访问，链接正常打开，相关附件可查询下载，信息常态化更新；政务新媒体要建立有效回应渠道，积极与网民互动。（宣传中心、综合处）

（十一）抓好基层政务公开标准目录落实。对本领域标准目录基层落实情况进行抽查检查，对未按要求进行公开的，要进行通报并限期整改，相关通报情况纳入当年目标责任考核。（综合处）

三、保障措施

（一）强化组织领导。根据工作实际及时调整优化领导组和工作机构，局主要负责同志任组长，局班子其他成员任副组长，机关各处、事业单位主要负责人为领导组成员。领导组下设办公室，负责推进、指导、协调、监督政务公开工作。

（二）优化完善制度。规范公文属性认定。各处站发文前需填写《拟发文件属性管理意见表》，经部门负责人、综合处处长、分管领导审签后交综合处留存，并在正式公文中标明公开属性；综合处建立公文台账，严格审核未主动公开的依据和理由。完善依申请公开办理机制。实行“登记制”和“书面答复制”，综合处收到申请书后，审查并做好登记，按照流程转交有关处站受理。有关处站在规定期限内进行书面答复，并报综合处备案。

（三）压实工作责任。综合处负责统筹协调，紧盯国家和我省政务公开最新要求，强化对本部门本系统政务公开工作的调研指导、统筹协调和督促检查，及时掌握工作进展情况，及时协调解决遇到的困难和问题。各处站承担本处站政务公开的主体责任，按照职能分工，对照分工方案，落实到人，定期收集、整理应当公开的政务信息，报分管领导审核后及时送综合处公开。

（四）强化督查考核。定期督查工作开展情况，对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时、信息发布不准确、应公开信息未及时报送等，影响我局整体政务公开工作的，按季度进行通报，并限期整改，相关通报情况纳入各处站年底考核。

机关各处、事业单位要结合实际，抓好本实施方案的贯彻落实，全面推进政务公开工作。